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　黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，對人才發展作出了一系列重要論述，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想的“人才篇”，為我國人才事業發展指明了方向、提供了遵循。青海省在全面貫徹落實黨的十八大、十九大精神和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求過程中，積極結合省情實際踐行習近平總書記關于人才工作重要論述，堅持黨管人才原則，大力實施人才強省戰略，積極創新人才發展體制機制，持續完善人才政策體系，強力實施重大人才工程，不斷創新引才引智舉措，有效優化人才發展環境，人才發展事業取得了明顯成效，譜寫了人才強省建設新篇章。深刻總結青海踐行習近平總書記關于人才工作重要論述的生動實踐，無疑會為我省人才工作提供有益的思想啟示和行動指引，對促進我省人才事業發展具有重要現實意義。


　　一、習近平總書記關于人才工作重要論述是青海人才發展的根本遵循黨的十八大以來，習近平總書記就如何識才、育才、用才、敬才及推進人才發展體制機制改革等話題，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求。在如何識才方面，習近平總書記從多個維度對如何認識人才的極端重要性作了高度概括。習近平總書記從黨執政興國的角度指出：“人才是事業發展最可寶貴的財富，人才資源是黨執政興國的根本性資源?！薄稗k好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”針對新一輪科技革命和產業變革新形勢，習近平總書記強調：“綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才資源作為經濟社會發展第一資源的特征和作用更加明顯，人才競爭已經成為綜合國力競爭的核心?！被谌瞬旁诳萍紕撔轮械年P鍵性作用，習近平總書記強調指出：“人才是創新的根基，是創新的核心要素。創新驅動實質上是人才驅動?！薄叭瞬攀莿撔碌牡谝毁Y源。沒有人才優勢，就不可能有創新優勢、科技優勢、產業優勢。”這些重要論述，是習近平總書記對我國進入更多依靠科技創新引領和支撐經濟發展與社會進步的新階段后作出的重要論斷，是黨的人才觀的極大豐富和進一步發展。